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　本日は秘書採用試験日だ。秘書１名を採用する予定だったが、さらに１名の秘書が退職することになり、結局２名の秘書を採用することとなった。試験は午前７名、午後７名が受験することとなっている。常識を知るためのペーパーテストを１５分受けてもらい、その後全員の個別面接を行うこととなっている。
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　法律事務所の仕事は、少人数での仕事だから、一人一人の占める役割が大きいが、人間関係も勿論大切になる。だから、秘書の選考には一所懸命に成らざるをえない。今まで試験で採用した正社員は延べ４名となるが、このうち入所後仕事になじめずすぐに退職された方は１名だけだ。
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　転職組が殆どだが、自分にあった職場を求めて応募してくる人も多い。法律事務職がその方の性格ややり甲斐に繋がるととてもうれしいのだが・・・・。
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　（追伸）
　午前午後のペーパーテスト・面接をふまえて、夕刻、２名の職員の採用を内定し、再度事務所にお越し願って就職条件の確認をした。いずれも、明るく、仕事に前向きな女性である。秘書2人には事務所に新風を吹き込んで欲しいし、諸先輩を見習って是非がんばって欲しい。
　そして、残念ながら採用にはならなかったが、受験してくれた皆さんも就職に向けて是非前向きにがんばって戴きたいと思っている。
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