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万波選手の言葉から

北海道新聞に掲載された、ファイターズの万波選手のインタビューを読みました。 球場に来て初めて先発出場を知り、しかも、普段とは違う守備位置を任される。そうした起用の下では、選手が十分に準備することは難しい。私は、その趣旨の発言を、もっともなことだと受け止めました。 しかし、私が考えたのは、起用の是非だけではありません。そうした選手の難しさを、新庄監督に伝え、采配の再考を促す働きが、チームの中で十分に機能していたのだろうか、ということです。 ファイターズの試合を追っていると、監督の頭に浮かんだ打順や守備の構想が、そのまま実行され、周囲がそれに合わせて動いているように見えることがありました。私には、新庄監督が「裸の王様」に近い状態にあったのではないかと思えるのです。万波選手の発言は、それまで試合を観ながら抱いていた疑問と結びつくものでした。

内部にいなければ分からないのか

こういう話をすると、「実際に内部にいたわけではないのだから、分からないでしょう」と言われることがあります。 しかし、それでは何も判断できなくなってしまいます。 もちろん、ベンチ裏の会話を知っているわけではありません。それでも、起用の繰り返し、選手の反応、問題が修正されない経過、そして公に語られた言葉を重ね合わせれば、チームの状態は相当程度見えてきます。 誰も異論を述べなかったのか、異論はあっても届かなかったのか。そこまでは分からなくても、監督の判断を周囲が修正する働きが弱かったのではないか、という推認はできます。 私は、阪神や巨人の人事については、同じようには語れません。日々、そのチームを追っているわけではないからです。ファイターズについて判断するのは、継続して観てきたからです。その観察の蓄積には、意味があると思います。

本人や側近の説明も、一つの材料

そもそも、本人に尋ねれば本当のことが分かるのでしょうか。 人は、自分に不都合なことを率直に話すとは限りません。自分の行動の理由を、本人自身が十分に理解していないこともあるでしょう。 では、側近や近しい人の説明なら信用できるのか。そこにも、その人の立場や利害、思い込みが入ります。「あの人は本当はこう考えている」という説明を、近くにいる人の言葉だからと信じ込むのは危ういことです。 本人の説明も、第三者の説明も、判断の材料です。それを実際の行動や他の事実と照らし合わせる作業を、省くことはできません。

俯瞰と時系列で捉える

大切なのは、情報を俯瞰し、時系列で捉えることです。 以前はどうしていたのか。何が起きて、何が変わったのか。言葉と行動は一致しているか。同じ問題が繰り返されていないか。一つ一つの出来事をつなぐと、その人の判断の傾向や、組織の仕組みが見えてきます。 政治も同じです。首相が何を語り、何を実行し、何を先送りし、誰を登用するか。それらを追っていけば、何を優先し、どこへ向かおうとしているのかが分かってきます。 内田樹さんが、海外情勢についての予測が当たった際、特別な情報源があるのかと問われ、毎日の新聞を読んでいるだけだ、という趣旨のことを答えたという話があります。 日々の新聞を読み、出来事を記憶し、過去と現在を結びつける。誰にでも触れられる情報にも、丁寧に読めば、実に多くのことが表れているのでしょう。

裁判も、観察から始まる

法律の仕事でも、これは基本です。 本人の内心を直接確かめられなければ判断できないというのであれば、多くの事件で事実を認定できなくなります。 当時の文書、行動の順序、金銭の動き、説明の変遷。それらを突き合わせることで、本人の説明では成り立たない事実関係が浮かび上がることがあります。 法律相談でも、相談者が語る内容だけで、問題の全体が分かるとは限りません。本人には当然すぎて話さないこと、つらくて言葉にできないこと、本人も気づいていないことがあります。 よく聴き、書類を読み、経過を整理する。そこに食い違いや空白を見つけ、さらに尋ね、証拠を探す。法律の知識を適切に使うためには、まず、何が起きているのかをつかむ必要があります。

看護にも、人付き合いにも

前作の朝ドラでは、看護において観察することが何より大切だというテーマが描かれていました。 法律相談にも通じることだと感じます。「もう構いません」という言葉が、納得を意味するのか、疲れ果てて諦めているのか。その言葉だけでは分かりません。それまでの経過や、話している様子を受け止める必要があります。 考えてみれば、私たちは日常の人間関係でも、同じことをしています。 約束を守る人か。都合が悪くなると、どう振る舞うか。相手によって態度を変えるか。付き合いを重ねながら、その人を信頼できるか、自分はどう関わるかを判断しています。 その際、見た事実と、そこから自分が推認したことを区別しておくことは大切です。そうすれば、新たな事実が現れたときに判断を修正できます。間違う可能性があるからといって、判断そのものを放棄する必要はありません。

観ることから、変化も見える

西岡さんの招聘や稲葉さんの一軍への配置転換も、私はこの流れの中で見ています。自分の野球観と実績を持ち、新庄監督に異論を述べられる人を、近くに置こうとしているのではないか。 もしかすると、新庄監督自身、自分を止め、別の考えを示してくれる人を必要としていたのかもしれません。そうであれば、これまでのチームの状態を変えようとする人事として、期待が持てます。 批判して終わるのではなく、その後に何が変わるかも観ていきたいと思います。 観るということは、目の前の出来事をただ眺めることではありません。記憶し、比べ、つなぎ合わせ、考えることです。そして、そこから自分の判断を持ち、態度を決めることです。 ファイターズを応援する日々も、法律相談で人の話を聴く時間も、その営みにつながっています。